국민권익위원회는 출산·양육 지원제도의 실효성을 높이기 위해 이같은 내용을 담은 개선방안을 마련해 보건복지부와 인사혁신처, 서울특별시, 대전광역시에 제도개선을 권고했다.

현재 다자녀·맞벌이·한부모 가정 등의 자녀는 어린이집 우선입소 대상에 포함돼 가산점을 받고 있지만, 임신부의 자녀는 포함되지 않아 어린이집 입소가 어려웠다. 이에 국민권익위는 임신부 자녀를 어린이집 입소순위 가산점 대상에 포함하도록 보건복지부에 권고했다.

이와 함께 공무원은 배우자가 출산하면 경조사 휴가 10일을 사용할 수 있지만, 연속해서 사용해야 한다는 규정 때문에 실효성이 떨어진다는 지적이 있었다. 특히 개인 사정에 따라 배우자의 도움이 필요한 시기가 각각 달라 출산휴가를 유연하게 사용할 수 있도록 해 달라는 요구가 지속적으로 제기됨에 따라 국민권익위는 공무원 배우자 출산휴가를 두 번으로 나눠 사용할 수 있도록 인사혁신처에 권고했다.

한편 각 지방자치단체는 현재 다자녀 가정에 '다자녀 우대 카드'를 발급해 주차요금 할인 등 다양한 혜택을 주고 있지만, 일부 지자체에서는 카드 발급 기준이 엄격해 해당 지역민들의 불만이 제기되고 있다.

실제로 서울시는 다른 지자체와 달리 부모 모두 서울시에 거주해야 다자녀 카드를 발급해주고 있어 부모 중 한 명이 다른 시·도에 거주하는 경우 카드 발급대상에서 제외된다. 또 대전광역시는 자녀 3명 모두 일정 연령 미만일 경우에만 다자녀 카드를 발급해주고 있어 제일 어린 자녀의 나이를 기준으로 발급 대상자를 선정하는 타 지자체보다 발급 기준이 엄격한 것으로 조사됐다.

이에 따라 국민권익위는 서울시에 부모 중 한 명이 자녀와 함께 서울시에 주소지가 있는 경우에도 다자녀 우대카드 발급대상에 포함하도록 권고했고, 해당 세대의 제일 어린 자녀의 나이를 발급 기준으로 하도록 대전광역시에 권고했다.

국민권익위 민성심 권익개선정책국장은 "이번 제도 개선으로 정부와 지자체에서 추진하고 있는 출산·양육 지원제도의 실효성이 높아질 것으로 기대된다"며 "앞으로도 정부혁신 과제인 '국민의 목소리를 반영한 제도개선'을 적극 추진해 나갈 계획이다"라고 말했다.