【서울 = 서울뉴스통신】 송경신 기자 = 직장인 과반이 직장에서 퇴사하지는 않지만 최소한의 업무만 처리하는 ‘조용한 퇴사’ 상태인 것으로 나타났다.

26일 HR테크기업 인크루트에 따르면 직장인 1097명을 대상으로 ‘조용한 퇴사’에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 51.7%가 현재 ‘조용한 퇴사’ 상태라고 답했다.

연차별로는 8년차~10년차(57.4%)의 비율이 가장 높았고 이어 5년차~7년차(56.0%), 17년차~19년차(54.7%) 순이었다.

조용한 퇴사 중인 이들이 꼽은 이유로는 현재 회사의 연봉, 복지 등에 불만족해서(32.6%)가 가장 많았고, 회사에서 일하는 것 자체에 열의가 없어서(29.8%)와 이직 준비 중(20.5%)이라는 답이 뒤를 이었다.

또 동료가 조용한 퇴사 중인 것에 대해서는 전체 응답자 10명 중 약 7명(65.8%)이 긍정적이라고 말했다.

실제 퇴사할 때 유형으로는 △아무도 모르게 이직, 사업 등을 준비하다 퇴사하는 ‘계획적인 퇴사형’(56.8%) △친한 동료들에게만 얘기하다 퇴사하는 ‘소곤소곤 퇴사형’(27.6%) △평소처럼 있다가 갑자기 충동적으로 퇴사하는 ‘충동적인 퇴사형’(11.0%) △평소 퇴사하고 싶음을 여기저기 얘기하다 퇴사하는 ‘시끄러운 퇴사형’(3.6%)이 있다.

끝으로 최근 Z세대를 중심으로 해고 및 퇴사 과정을 SNS에 올리는 ‘시끄러운 퇴사’에 대한 생각을 묻는 질문에는 응답자의 44.3%가 ‘기업이름 미공개면 괜찮다’고 답했고, 31.4%가 ‘상관없다’고 말했다. 기업이름 공개와 상관없이 부정적으로 인식하고 있는 응답자는 24.2%였다.

한편 이번 조사는 지난 21일부터 24일까지 나흘간 이뤄졌으며 95% 신뢰 수준에 표본 오차는 ±2.87%다.